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企業(yè)管理

團(tuán)隊精神與合作意識

發(fā)布時間:2017-03-29 09:18:54     來源:君拓拓展     點擊數(shù):

 課程:《團(tuán)隊精神與合作意識》(建設(shè)高效團(tuán)隊)

詳細(xì)介紹

針對問題:

   管理者自身雖然優(yōu)秀,但“團(tuán)隊缺乏精神”、“將強(qiáng)兵不強(qiáng)”、“員工缺乏歸屬感”、“團(tuán)隊缺乏默契”。

核心內(nèi)容

l 團(tuán)隊不是生來就有的;

l 沒有共同的目標(biāo)就沒有團(tuán)隊;

l “團(tuán)隊精神”是團(tuán)隊粘合劑;

l 分工協(xié)作是團(tuán)隊的核心價值

l 任何性格都可以為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn);

l 領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力就是帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,團(tuán)隊建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)最重要的設(shè)。

l 共同愿景整合:“政治就是要團(tuán)結(jié)絕大多數(shù)人”,

l “讓思想各異的人具有共同的目標(biāo)和愿景,是領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力”

l “誘因和犧牲的平衡是組織管理最重要的活動”

l 團(tuán)隊學(xué)習(xí): 團(tuán)隊學(xué)習(xí)不只是共同學(xué)習(xí)

              團(tuán)隊學(xué)習(xí)不只是學(xué)習(xí)和培訓(xùn),更重要的是團(tuán)隊對任務(wù)的挑戰(zhàn);

              把學(xué)習(xí)當(dāng)做最重要的工作,把工作當(dāng)做最重要的學(xué)習(xí)

              把學(xué)習(xí)當(dāng)做最重要的生活方式。

              “深度匯談”是感情交流、知識共享的重要過程。

l 系統(tǒng)思考:變被動反應(yīng)為主動動態(tài)配合、協(xié)調(diào);變部思考為整體思考;

l “勢”、“利”、“功”、“政”、“德”、“道”,什么樣的領(lǐng)袖風(fēng)格決定領(lǐng)導(dǎo)的格局和時效。

l “金錢游戲”:獅子來了,你只需要跑得過同伴么?。

                不可持續(xù)的利益是飲鴆止渴。

                團(tuán)隊合作的共贏模式,才是可持續(xù)的模式。

課程目標(biāo)

    領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力就是帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,團(tuán)隊建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)最重要的工作之一。本課程通過大量案例、故事、游戲等多樣化的培訓(xùn)方法幫助學(xué)員認(rèn)識到團(tuán)隊形成的過程,熟練掌握及應(yīng)用團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),使團(tuán)隊塑造能力大幅度增強(qiáng)。

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